Кому дано добиться успеха?

Дата публикации: 16.07.2013

Почему одни люди успешны и богаты, а другие живут достаточно скромно и считают себя неудачниками? Неужели судьба решает за нас, какими мы будем?

Если сравнить, например, разных продавцов, прошедших одни и те же тренинги продаж для менедежеров, можно увидеть, что одни повысили свои показатели, а другие продолжают работать по-старому. И ни один тренинг, ни один бизнес-тренер не смогут изменить их отношения к работе.

В чем же причина успеха или неуспеха?

Первое, что можно выделить, - это степень развития наших потребностей. Люди, которые добиваются чего-то в жизни, имеют очень выраженные и сильные потребности в саморазвитии, самоактуализации, эстетические и познавательные. Это значит, что им мало просто существовать, они постоянно хотят узнавать что-то новое, двигаться вперед. Есть такое понятие «зона комфорта». В ней спокойно и приятно жить, жизнь размеренна, хотя в некотором смысле, возможно, однообразна. Успешные люди часто испытывают неудовлетворенность (в хорошем смысле этого слова). Им хочется творить, менять, совершенствовать себя и мир.

Второе – это готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них. Основная масса людей предпочитает быть ведомыми и отвечать только за узкий круг своих обязанностей. Стремящиеся к успеху постоянно проявляют инициативу и стараются доводить дело до конца. Они не боятся препятствий, аналитически относятся к ошибкам.

Третье – это особенности мышления. К сожалению, мышление основной массы людей несвободно: установки, полученные еще в детстве, информационный хаос, который люди ежедневно (и, кстати, по своей же воле) получают от средств массовой информации, из нездоровых разговоров и ничего не дающего общения. Кроме того, люди эмоционально подключаются к ситуациям, которые совершенно их не касаются (обсуждения чужих поступков, конфликтов, сплетни и т.п.). Вся эта эмоциональная и мыслительная энергия могла бы быть направлена в нужное русло. Успешные люди могут ставить перед собой конкретные цели и мыслят конструктивно. Они умеют «фильтровать» информацию, поступающую к ним извне. Кстати, бизнес-тренеры http://turgunov.ru отмечают, что успешные менеджеры совсем по-другому ведут себя на тренингах продаж. Они не просто активны, они задают много вопросов по существу, прекрасно анализируют и стараются понять суть методики.

Конечно, это только малая часть факторов, которые способствуют успеху. Можно только добавить, что его достижение зависит не от судьбы, а от трудолюбия и терпения.

Другие статьи из раздела

Религия в современном мире
Дата: 03.07.2014
У каждого человека есть собственные интересы и убеждения. Однако, далеко не каждый человек является верующим. Такой вывод можно сделать исходя их статистики ...


Архив статей
 

Новое на Форуме

  • Re: Три причины, за которые вы благодарны Богу сег

  • Благодарю тебя Господи, за прекрасный день Благодарю тебя, Господи, за отличное мое здоровье и здоровье моих близких Благодарю тебя Господи за огром
  • в Исполнение желаний
  • Автор: Легкая рука at 19:20 on Мар 20, 2013 (MSK)
  • Приглашаем на занятия Цигун и Ушу!

  • Приглашаем на занятия Цигун и внутренними стилями Ушу в Питере, Москве, Ростове и Киеве! Практические и теоретические занятия, изучение древних те
  • в Практикум
  • Автор: Hei at 08:29 on Мар 20, 2013 (MSK)
  • Re: БЛАНК ЗАКАЗА НА СРОЧНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ

  • Форма № 27. Для срочных заказов. Главное Управление по Исполнению Заказов (ГУИЗ) Бюро Заказов БЛАНК ЗАКАЗА НА СРОЧНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ Находяс
  • в Симорон
  • Автор: lelix08 at 07:55 on Мар 20, 2013 (MSK)
  • Re: БЛАНК ЗАКАЗА НА СРОЧНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ

  • Форма № 28. Для срочных заказов. Главное Управление по Исполнению Заказов (ГУИЗ) Бюро Зака
  • в Симорон
  • Автор: lutshaja at 01:52 on Мар 20, 2013 (MSK)
  • Re: Три причины, за которые вы благодарны Богу сег

  • Благодарю тебя, Господи за удачный день Благодарю тебя, Господи, за мое отличное здоровье и здоровье моих близких Благодарю тебя Господи за огромное
  • в Исполнение желаний
  • Автор: Легкая рука at 16:41 on Мар 19, 2013 (MSK)
  • Читать подробнее »